中國時報【王莫昀╱台北報導】華南銀行員工「薪」福超有感！2018年全行平均調薪6％，加上全行盈餘績效創歷史新高，績效獎金、員工酬勞也十分豐厚，推升華銀人去年平均薪資福利達161.9萬元。華銀副總經理黃俊智指出，今年薪資調整幅度平均為3.2％，加上首季營運績效表現優於預期，員工平均薪資福利可望再創紀錄。為吸引優秀人才加入，華銀近年持續優化工作環境，逐年提升薪資福利。黃俊智指出，華銀2018年因配合政府專案調薪3％，加上例行性調薪，全行平均調薪幅度達6％；此外，去年全行盈餘績效創紀錄，不但績效獎金整體平均達4.43個月，員工酬勞亦非常豐厚；再加上優渥的各項福利措施，讓去年華銀人平均薪資福利達161.9萬元，其中主管職為264.9萬元，非主管職也達到138.7萬元。華銀對員工照顧十分周到，薪資福利除含薪金、加班費、值班費、午餐費、未休薪資等外，還包括年終獎金、績效獎金、員工酬勞（紅利）等獎金，加上行方支付的員工及眷屬保險費、傷病醫藥費、提撥福利金、卹償金、優惠存款、退休金等福利費用，薪資福利一直維持在業界的前段，也是吸引人才最有力的亮點之一。另對員工成家、生「產」報國，華銀也給予相當優渥的福利照顧。自2017年8月起大幅提高員工結婚及生育津貼，結婚補助由原來1萬元提高到3萬元，如結婚雙方同為行員時，還可分別申請；生育津貼更由原本一胎5000元提高到10萬元，如為雙胞胎則補助20萬元，以此類推。截至2019年4月底止，結婚補助申請人數達194人，生育津貼申請人數達286人，共計發放近3500萬元。據瞭解，為在留才、攬才條件上更具競爭力，華銀內部正研擬股工持股信託等新福利，力求與眾不同的設計，讓員工更感到揪感心！
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